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当我们能够给所有婴儿同样的生命规则和生长条件，巨婴现象就会彻底化解。规则一致，对民企有利，对国企也有利，有利于国企真正按照市场化原则参与竞争，并获得应有的激励。3共创中国企业的雄鹰时代历史学家在谈到人的起源时，总是强调“适者生存”。几百万年前，当东非地壳断裂、形成深沟，一边仍是森林一边转变成草原的时候，一部分动物选择跟随旧的环境，继续动物的生活，一部分则在新的环境中向“人”的方向发展。过去习惯在树上生长的灵长类动物，没有了树，只能下来站在地上。原来在树上有高空保护，林间果品丰富，现在则要应付各种敌人，寻找新的食物来源，不适应就会被淘汰。它们因此学会了后肢直立，就是“站”。站的好处是前肢腾空，可以抢东西吃，可以抓着食物逃，可以拿食物养孩子，看的也更远了。为了协调复杂多样的动作，脑容量也变大了。最后，它们学会了制造工具和劳动。

有意思的是，在中国，一出生就自立的市场主体，恰恰是在国企改革之外产生的，这就是民营企业。一开始没有谁看得起它们，以为只是“补充”，而国企乃是国家所有之企，最早都是靠苏联专家和部委指导才搞起来的，门槛很高。结果，无心插柳柳成荫，民企的崛起全然改变了中国经济的面貌。

开店成本降九成 共享厨房吸引餐饮从业者这家共享厨房位于首尔市热门商圈的商务楼内，入驻的都是有餐饮从业经验的人。在大约230平方米的厨房空间里，总共设置了9个明亮的隔间，每一间都配有冰箱、水槽、烹饪区和各类厨具。韩国餐饮从业者金抬炯说，去年他几乎是空手来到了共享厨房，一次性缴纳了900万韩元的押金和160万韩元的月租金，加起来约合6.4万元人民币，只有自己开店成本的大约一成。

但短短两个月后，随着宝能入主观致，情况发生了变化。去年12月29日，观致汽车的法定代表人变更，作为奇瑞汽车总经理、观致汽车董事长的陈安宁不再是观致汽车有限公司法人代表。而今年，随着奇瑞内部引入战略投资者的消息传出，坊间对于陈安宁离开奇瑞的消息就屡屡传出。每一次传言集中“爆发”之后，陈安宁又以各种情况见诸媒体弊端。

从中国人寿来看，上半年国寿归属于母公司股东净利润达375.99亿元，同比增长128.9%。公司实现总投资收益889.23亿元，同比提升68.0%。中国太保的净利润也主要来源于寿险业务，其半年报提到，2019年上半年公司归属于母公司股东净利润161.83亿元，同比增长96%。其中，太保寿险实现净利润122.59亿元，同比增长88.5%。

历时6个月的角力，高瓴资本距离成为最终赢家，只差签约这最后一步。根据公告，最终受让方要在10个工作日内与格力集团签订《股份转让协议》，也就是，最迟在11月11日，高瓴要完成协议签订。然而，就在签约日期的最后时刻，格力电器一纸公告，将原本几乎已经板上钉钉的事情，重新打回初始状态。“鉴于股份转让协议的内容尚有未尽事宜，珠海明骏和格力集团仍在继续协商，双方同意将股份转让协议的计划签约日期延后。”