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梅耶尔：有些想法，我们真的有去实现它们，比如无人驾驶汽车。我们在头脑风暴会议中就曾提过这一点。斯通：这很奇怪，真的很奇怪，但是也很棒。艾尔斯：公司的整个氛围就是专注于发展、发展以及发展。凯恩斯：到了2003年，谷歌和我们刚开始的时候就完全不同了。我们大概有2000员工，人们都在谈论上市的问题。

凯恩斯：我效仿斯坦福大学制作了员工手册并且确立了企业文化——这是因为我们大多数人都来自那里。肖恩·帕克（Sean Parker，Napster的创始人、Facebook的第一任总裁）：谷歌确实在尽可能将他们的工作环境打造得和研究生院一样来吸引出色的工程师。谷歌可能会说:“哦，别担心，这会和你读研究生一样。这不像是出卖劳动力或者进入企业打工，你仍然是一个学者，你现在只是在谷歌工作而已。”他们凭此吸引到了很多非常聪明的人。

罗永浩正式加入的同时，也带来了显著的锤子工作风格：对老板负责，对老罗负责。快如科技一共举办过三次全员大会，第一次是A轮融资过后，在那次会上，罗永浩表达了强烈的不满，“作为一个拿到这么多钱的公司，大家的开发速度太慢了”，为了激励员工，他提出给团队发奖金，给工程师发波塞耳机，给员工各种礼品福利。

哈桑：然后我找来所有人，说，“各位，我们不如开发一个完整的搜索引擎吧！”挺好的，对不对？但是当时拉里和谢尔盖都觉得工程量会很大。我就说，“不不不，其实没那么多工作。我知道具体要怎么做。”巴特勒·兰普森（Bulter Lampson，计算机科学家，图灵奖得主）：一个搜索引擎由两部分构成。一个部分是爬取整个网络然后搜集所有页面，另一个部分就是给这些页面建立索引。当然，如今的搜索引擎还有第三部分，处理相关部分。它必须知道对于某个查询应该显示怎样的回答。

9月，华夏幸福子公司九通投资与中信信托和中原信托签订《永续债权投资合同》，永续债权投资金额分别为40亿元和不超过20亿元。首开股份控股子公司首开中庚投资向生命保险资产管理有限公司申请8亿元保债计划，期限2年。阳光城接受华融融德资产管理有限公司委托恒丰银行股份有限公司北京分行提供7亿元的委托贷款。

不过，虽然自己白手起家，吴亚军还是将自己的股权全部转让给了女儿蔡馨仪。《2018年渝股财富报告》显示，蔡馨仪持股市值达到530.8亿元，列2018年渝股财富市值第一。值得注意的是，去年登顶女首富的蓝思科技周群飞，今年排名下降了13位，财富也从去年的615亿元下降至230亿元。这主要是因为股价下跌，导致其财富缩水63%。